231 e “colpa di organizzazione”

231 e “colpa di organizzazione”

La sentenza si occupa della responsabilità amministrativa dell’ente con specifico riferimento all’ipotesi di lesioni personali in conseguenza di violazioni delle norme antinfortunistiche; viene affermato il concetto per cui la mancanza del Modello di Organizzazione e Controllo non implica automaticamente la responsabilità dell’ente dovendosi provare in concreto la colpa di organizzazione nonché l’interesse o vantaggio dell’ente rispetto ai fatti oggetto di imputazione come fatto proprio.